De acuerdo
al presidente de Seguros La Vitalicia, Raúl Gorrín cada día crece la la
tendencia empresarial de manejar las compañías bajo una tutela más ligada al
bienestar de la sociedad. "Hacer empresa y dar trabajo en estos tiempos es
una cuestión que va más allá de la generación de dinero, está ligado a los
valores humanistas".
Raúl Gorrín considera que en su concepto de
gerencia no existe la relación empleado o jefe como en el marco tradicional, si
no que "todos dependemos de todo, y juntos -como empresa- dependemos de
otros factores internos o externos". Gorrín comenta que el modelo
basado en el manejo empresarial donde, el jefe sólo da órdenes está siendo
superado por otro sistema mucho más humano. “En nuestras empresas -dijo-
tenemos una visión basada en la gente, las órdenes vienen de los clientes, de
los beneficiarios, de los usuarios. Si no hay clientes no hay empresa”.
Los
empresarios con una visión más humana - comenta Gorrín- ven más allá que el
resto, no se limitan al cerco tecnológico sino que se enfocan en el servicio,
en la satisfacción. Buscan darle bienestar a la gente normal, sin arquétipos,
"cada cliente merece y desea ser tratado como una persona, sin esquemas preestablecidos"
comentó.
Raúl Gorrín cree que las empresas deben ofrecer
ambientes de trabajo mucho más óptimos para el desempeño exitoso de los
empleados. Las empresas deben confiar en sus empleados y manejar el concepto de
autonomía laboral.
Globovisión,
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Gorrín señala que el objetivo de un negocio
no debe limitarse única y exclusivamente a la idea de generar ganancias sino
que debe tenerse una visión que traspase el cerco de lo ordinario, "Hay
que construir empresas sólidas que ofrezca valor a la sociedad, hay que buscar
el balance entre altos niveles de productividad, de creación de riqueza y de
una elevada dosis de consciencia social".
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