Los Emprendedores

Durante las últimas dos décadas, el sector ciudadano ha descubierto lo que el sector empresarial aprendió hace mucho tiempo: No hay nada tan poderoso como una idea nueva en las manos de un empresario de primera clase.

Los emprendedores sociales son personas con soluciones innovadoras a los problemas sociales más acuciantes de la sociedad. Son ambiciosos y persistente, hacer frente a importantes problemas sociales y ofreciendo nuevas ideas para el cambio a gran escala.

En lugar de dejar las necesidades sociales de los sectores del gobierno o de negocios, empresarios sociales a encontrar lo que no funciona y resolver el problema cambiando el sistema, la difusión de la solución, y persuadir a sociedades enteras a moverse en diferentes direcciones.

Los empresarios sociales a menudo parecen ser poseído por sus ideas, comprometiendo a sus vidas para cambiar la dirección de su campo. Son visionarios, sino también realistas, y se refiere en última instancia, con la aplicación práctica de su visión por encima de todo.

Los empresarios sociales presentes fácil de usar, se entienden, y las ideas éticas que involucran un amplio apoyo con el fin de maximizar el número de ciudadanos que se pondrán de pie, agarrar su idea y ponerla en práctica. Emprendedores sociales son reclutadores de masas de modelos de conducta changemakers- locales que demuestran que los ciudadanos que canalizan sus ideas en acción pueden hacer casi cualquier cosa.

¿Por qué empresario "social"?

Del mismo modo que los empresarios cambian la cara de los negocios, los empresarios sociales actúan como agentes de cambio para la sociedad, aprovechar las oportunidades de otros pasan por alto para mejorar los sistemas, inventar nuevos enfoques, y crear soluciones para cambiar la sociedad para mejor. Mientras que un empresario podría crear nuevas industrias, un empresario social desarrolla soluciones innovadoras a los problemas sociales y luego las aplica a gran escala.

Ejemplos históricos de los empresarios líderes sociales:

Susan B. Anthony (EE.UU.): Luchó por los derechos de las mujeres en los Estados Unidos, incluyendo el derecho a controlar la propiedad y ayudó a dirigir la adopción de la enmienda 19 de Vinoba Bhave (India): fundador y líder del Movimiento regalo a tierra, hizo que la redistribución de más de 7.000.000 acres de tierra para ayudar a los intocables y sin tierra de la India.

El Dr. Maria Montessori (Italia): desarrolló el método Montessori de educación de la primera infancia.

Florence Nightingale (Reino Unido): fundadora de la enfermería moderna, se estableció la primera escuela de enfermeras y luchó para mejorar las condiciones del hospital.

John Muir (EE.UU.): naturalista y conservacionista, estableció el sistema de parques nacionales y ayudó a fundar el Club Sierra.

Jean Monnet (Francia): Se encarga de la reconstrucción de la economía francesa después de la Segunda Guerra Mundial, incluyendo el establecimiento de la Comunidad Europea del Carbón y del Acero (CECA). La CECA y el Mercado Común Europeo fueron los precursores directos de la Unión Europea.

Así que cuando el espíritu empresarial social y la responsabilidad social de las empresas se están haciendo correctamente y hacen bien, sus resultados de impacto social están bien alineados y no muy diferente a todos. Sí, cada uno tiene diferentes ajustes fiduciarias, diferentes mandatos de propiedad y las diferentes escalas de operación por la cual para impulsar los resultados de impacto mejor sociales, sino que también son de la misma cuando se ve desde la lente de las intenciones de funcionamiento: cada una se dirige la creación de mayor riqueza social para muchos otros en escala de todo el mundo como los impactos operativos, no palabras. Esto significa ayudar a mejorar los espacios públicos internacionales y muchas vidas individuales de mejor manera medible objetivamente verificables y - por lo que todos ganancia.