Por Raúl Gorrín. Existe como una especie de
lista de las habilidades de debe tener el nuevo liderazgo para garantizar su
éxito como empresario. Muchos hablan de un camino más o menos predecible. Aquel
que posee actitudes, debe formarse en una carrera acorde, leer libros o buscar
un mentor. Se espera que en la universidad, normalmente adecuada a la
contabilidad, se les enseñe a manejar las herramientas para conseguir un empleo
en la empresa adecuada y de allí despegar a la cima. Lamentablemente ese
escenario funcionó hasta el siglo XX, pero los cambios que se han producido en
la economía en los últimos años exige que los líderes del futuro tengan algo
más que una buena formación y un adecuado mentor.
Los expertos señalan que uno de los rasgos o
habilidades requeridas para el éxito no se obtienen únicamente en la escuela,
sino madurando una serie de actitudes personales que incluyen la
paciencia y la perseverancia o los que los psicólogos denominan dureza mental.
Cuando se considera un candidato para un papel de
liderazgo, debe ser fiable de comprobar fuera de los escenarios ordinario, que
posee dureza mental. Los líderes se enfrentan a pruebas diarias y si no poseen
dureza mental fallarán en la concreción de sus objetivos. Sólo los mentalmente
fuertes son fiables para recuperarse, aprender y crecer a partir de los retos
que enfrentan, señalan los expertos.
Aquí hay cuatro maneras de reforzar su fortaleza
mental:
1.
Centrarse en lo que le motiva.
Para ser mentalmente fuerte, especialmente en
situaciones difíciles, hay que estar motivado e inspirado en lo que se desea.
Es relativamente fácil ser fuerte mentalmente cuando las cosas van bien, pero
en la medida que aparece una dificultad se debe mostrar esa fortaleza a través
de las acciones, solo los que saben a dónde van y por dónde van son
capaces de superar los escollos y mantenerse motivados frente a las
adversidades.
2. No
haga caso de los enemigos.
Hay numerosos elementos que contribuyen a la dureza
mental. La mayoría de ellos están relacionados con el estilo de pensamiento y
cómo se procesa su entorno. A veces, las influencias externas pueden tener un
impacto negativo. Mientras que hay personas en nuestras vidas que nos pueden
ayudar a impulsar nuestro sentido positivo, los detractores son capaces
de drenar nuestras reservas mentales.
El mentalmente fuerte puede darse cuenta cuándo
alguien dice algo para poner en duda sus habilidades. La razón está más acerca
de las inseguridades del enemigo que alrededor de usted. Los individuos
mentalmente fuertes no se detienen en la crítica negativa, ni permiten que los
prejuicios los pongan abajo. Fijan un tiempo para encontrar soluciones de
inmediato y avanzar hacia sus objetivos.
3.
Vuelva a definir el éxito
Haga un pacto consigo mismo para hacer el máximo
esfuerzo para alimentar su destino interno. Lo interesante de destacar es
que usted - y sólo usted - sabe cuándo ha dado lo mejor de sí. En consecuencia,
sólo usted puede ponerse los límites. Una forma de aumentar su dureza mental es
establecer, de acuerdo a su estándar personal para el éxito, las tareas
que asume responsablemente. Al desafiarse a sí mismo va a producir un aumento
de su dureza mental.
4.
Tenga cuidado de su cuerpo y su mente.
Cuando alguien está cansado no es productivo, no
actúa de manera inteligente y racional y es capaz de ceder a los temores que se
presentan. Como líder, siempre hay trabajo extra a la espera de ser hecho.
Los mejores líderes tienen por objeto darse cuenta que quemar la vela en ambos
extremos solamente resultará en un accidente en uno o dos días. Sea inteligente
y descanse adecuadamente. Esto asegurará que usted tenga más fuerza mental en
reserva para cuando lo vaya a necesitar.
Gran parte de empujarse físicamente requiere
fortaleza mental. Decidir si se debe ejecutar una vuelta más para levantar, o
se va a nadar otra piscina, o jugar otro partido, es un asunto de fortaleza
mental que hace que la resistencia física crezca. El aumento de su dureza
mental no es un objetivo fácil de lograr. Será a la vez un desafío y una prueba
en todos los sentidos. Sin embargo, los resultados sólo son determinados por
usted mismo, nadie más los puede medir.
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