Por Raúl Gorrín.- Sobre este
particular, coincido con el vicerrector de Investigación de la Universidad de
los emprendedores en Colombia (AEN), Carlos Largacha Martínez, cuando sostiene
que la orientación de gerencia humanista, es la gestión centrada en el ser
humano, que con hechos concretos de sostenibilidad financiera, social y humana
ha demostrado que es posible manejar una empresa dándole mucha libertad a los
empleados cediendo el control.
Para apoyar su
afirmación, el académico neogranadino realizó una investigación con la Red
Global de Gerencia Humanista y egresados del Doctorado en Ética de los Negocios
de la Universidad St. Gallen (Suiza), cuyo grupo de trabajo editó un libro en
el que se recopilan las experiencias de trabajo y desarrollo de 19 compañías
exitosas en el mundo, que practican este modelo.
Trabajar por la felicidad
Estudiaron el
concepto de gerencia humanista, la mayoría de las empresas que se rigen bajo
sus principios se caracterizan porque nadie está pendiente del horario de sus
empleados, no existe una pirámide jerárquica, los trabajadores forman parte de
la junta directiva y en conjunto toman las decisiones estratégicas de la
empresa, ya sean financieras, de mercadeo, inversión o laborales.
Estas empresas
reducen al máximo las diferencias e igualan las condiciones laborales,
nivelando las funciones para que todos trabajen por la felicidad y no por un
empleo, lo cual se traduce en productividad. “Crecer no es importante, sólo que la gente se
apasione con lo que hace.
La
investigación citó a modo de ejemplo que Semco, un conglomerado de empresas en
Brasil, que abarca diferentes unidades de negocio en sectores de la industria,
los servicios, las finanzas y los nuevos negocios, con más de 5.000 empleados,
es una de las pioneras en el mundo de este modelo innovador, cuyas compañías
crecen por encima del promedio, con rentabilidades superiores y tasas de
rotación de personal muy bajas.
Este grupo de
empresas está germinando en Colombia y ejemplo de un trabajo similar de gestión
humanista está ya funcionando en Bancoldex, Acción Fiduciaria, Views y City
Parking, con resultados de sostenibilidad y desarrollo a niveles destacados
cada año
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